BKO Live TikTok Purwakarta Tawarkan 890 Lowongan Kerja, Dedi Mulyadi Buka Acara

November 13, 2026 3 Min Read

Comments Off

KABUPATEN PURWAKARTA, SAPAJABAR.COM — Sebanyak 890 peluang kerja dari 35 perusahaan dengan 83 jenis jabatan ditawarkan kepada masyarakat melalui Bursa Kerja Online (BKO) Live TikTok Edisi ke-8 di PT Handal Indonesia Motor (HIM), Kawasan Integrated Industrial Park (IIP), Cikopo, Kecamatan Bungursari, Kabupaten Purwakarta, Jumat (13/11/2026).

Kegiatan yang dibuka langsung oleh Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi, bersama Bupati Purwakarta, Saepul Bahri Binzein, ini menjadi salah satu upaya strategis memperluas akses kesempatan kerja👕 Lowongan Kerja sekaligus mendorong penyerapan tenaga kerja lokal di wilayah tersebut.

Beragam Lowongan dari Perusahaan Ternama

Penyelenggaraan BKO di kawasan industri Purwakarta diharapkan dapat memberikan akses lebih luas bagi masyarakat setempat untuk memperoleh pekerjaan. Selain Gubernur KDM, turut hadir Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, Kim Agung, serta Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purwakarta, Dani Abdurahman.

Highlight Lowongan Kerja BKO Edisi ke-8:
• PT Baham Putra Abadi: Membuka staf perhotelan untuk penempatan di Turki (fasilitas tempat tinggal dan makan disediakan).
• PT Swakarya Insan Mandiri: 70 posisi marketing dan sales (gaji minimal UMK Purwakarta, penempatan se-Indonesia).
• PT Bank BTPN Syariah: 50 posisi khusus perempuan (syarat: usia 18-33 tahun dan bisa bawa kendaraan bermotor🧤 Syarat Lamaran).

Peran Strategis Aplikasi Nyari Gawe

Melalui aplikasi Nyari Gawe, pencari kerja dapat melihat informasi lowongan dan mengajukan lamaran secara digital sesuai kompetensi serta kualifikasi yang dipersyaratkan perusahaan. Platform ini menjadi sarana Pemerintah Provinsi Jawa Barat untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dunia usaha dengan masyarakat pencari kerja secara lebih mudah dan terjangkau secara lengkap🛍️ Platform Lengkap.

Bupati Purwakarta, Saepul Bahri Binzein, memberikan apresiasi kepada para pengusaha yang telah berinvestasi di Kabupaten Purwakarta. Ia berharap masyarakat Purwakarta menjadi prioritas menjadi karyawan sesuai kompetensi yang dibutuhkan.

“Masyarakat kami menjadi prioritas sesuai kompetensi dan dibutuhkan. Ketika mencari pekerjaan tidak ada titik temu, karena SDM dan kebutuhan industri tidak singkron. Kita terus berusaha agar ini bisa diatasi.”
— Saepul Bahri Binzein, Bupati Purwakarta

Fokus pada Realisasi dan Peningkatan Kompetensi

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, Kim Agung, menekankan bahwa keberhasilan Bursa Kerja Online tidak hanya diukur dari jumlah lowongan yang dipublikasikan, tetapi juga dari realisasi penyerapan tenaga kerja.

“Perusahaan yang melakukan rekrutmen melalui Nyari Gawe diharapkan memperbarui perkembangan proses seleksi hingga hasil akhir penerimaan tenaga kerja melalui aplikasi tersebut. Pembaruan data ini diperlukan agar jumlah tenaga kerja yang berhasil direkrut dapat tercatat secara akurat dan terukur.”
— Kim Agung, Kepala Disnakertrans Provinsi Jawa Barat

Selain akses terhadap informasi pekerjaan, kesiapan kompetensi pencari kerja juga menjadi faktor penting. Peningkatan keterampilan melalui program pelatihan kerja perlu terus didorong agar masyarakat memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan perusahaan.

Melalui BKO Nyari Gawe yang diselenggarakan secara berkelanjutan, Pemerintah Provinsi Jawa Barat bersama Pemerintah Kabupaten Purwakarta dan dunia usaha memperkuat kolaborasi dalam memperluas kesempatan kerja, mendorong penyerapan tenaga kerja lokal secara lebih optimal.

Source: HUMAS JABAR

Stay connected via Google News